【お知らせ】
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メディア掲載されました！
是非一度ご一読ください
在宅医療の事務業務において、 こんなお悩みありませんか？
- 診療報酬請求の算定漏れが続き、収益がなかなか安定しない
- 在宅医療に関わる制度が複雑で、スタッフへの説明が難しい
- 事務スタッフの算定スキルを向上させたい
- 在宅医療経験のある事務スタッフの採用ができない
- 事務スタッフを採用しても定着せずすぐ辞めてしまう
- 新たな採用に関わる時間・労力・コストをなくしたい
- 気軽に相談できる場所や仲間がほしい
- 最新の制度改定や情報を、現場でうまくキャッチアップできていない
- 日々の業務に追われクリニック全体の士気が下がっている
それ！ 医療事務スタッフの自律型育成で解決できます！
個々のスキルがUP！
算定漏れはもちろん
事務スタッフの提案で
医療行為のアップデートができる
モチベーションUP！
自信とやる気を兼ね備えた
自律型事務スタッフへ成長し
医院に貢献し続ける辞めない人材に
確実で安定的な収益UP！
診療報酬だけでなく
新たな採用に関わるコストも削減し
安定した収益が得られる
提供サービス
HomeCareLinkは、在宅医療に従事する医療事務員の育成支援を専門とするコンサルティングサービスを提供しています。
サービス内容は多岐にわたり、その他にも、個別案件相談、研修・講演、動画講座、無料レセプト診断、コミュニティ運営などがあります。
医療事務育成 コンサルティング
医療機関で活躍する医療事務スタッフを
現場で直接サポートします
研修・講演会開催
医療機関や医療従事者に向けた研修を行います
また、行政や民間団体と協力して研修や講演を開催します
情報＆個別対応サービス
在宅医療に関する最新情報の提供や
個別案件の相談にお応えします
コミュニティ運営
コミュニティ参加メンバーへ
イベント情報提供や活動報告をしています
在宅医療事務 動画講座
在宅医療事務に業務に必要な知識やスキルを
動画視聴で学べる学習講座です
レセプトお試し診断
正しいレセプト請求ができているか不安な方
まずは『お試し診断』をご活用ください
成功事例
（これまでの実績）
たった30日で、50万円の売上アップに貢献
診療報酬請求の精度に不安がある開業1年目の医療機関にて、レセプトチェックの精査とフィードバックを実施。
初回のコンサルティングで、50万円分の算定漏れを発見。適切な請求処理を指導した結果、売上は継続して安定し、事務スタッフのスキルも着実に定着しました。
3年以上離職者を出さずに、新たな採用コストを0円に
職員を定着させたいと考えているクリニック様の医療事務員に対し、モチベーション維持を目的としたにコンサルを実施。
事務員の安心・安全の確保と、やりがい・満足感を得たことで、自院に貢献する意識が芽生えた。
その後3年以上退職することなく、院長先生の右腕となり医院を支え続けている。
自院の算定パターンの確立、システムの適正化が実現
在宅部門を立ち上げたものの、在宅医療分野において熟知している者がいなく、算定項目や医療物品のコスト、他部署との連携について、誰に聞いたら良いのか分からないとお悩みの、在宅療養支援病院へコンサルを実施。
専門性の高さを活かし、クリニックとは違う病院独自の実情に合わせたプランを作成し、算定パターンをマニュアル化したり、訪問診療の流れやシステムを構築することで、他部署とのスムーズな連携が可能となった。
選ばれる理由
- 現地密着伴走型コンサルティングで、医療事務員の知識・スキル習得度アップ
- 医療事務歴22年の現場経験に基づいた指導により、一人ひとりに応じた課題解決で満足度が高い
- 根拠に基づく確かな算定技術による収益アップ実績
- 地域の医療機関や行政機関、民間の保険医団体との幅広い繋がりと人脈からの信頼感アップ
- 医療事務員を辞めさせない⾃律型育成ノウハウ
- 在宅医療事務のやりがい・楽しさを伝えられるマインド
- 300名を超えるフォロワーによるコミュニティ
メッセージ
HomeCareLink 株式会社
代表取締役 平井 久美
医療事務育成コンサル＆パートナー
在宅医療の現場に携わって、早いもので15年が経ちました。入職当初は右も左も分からず、不安と緊張の中で日々手探りの業務を続けていました。
それでも働き続けることができたのは、自分が必要とされ、それに応えられている自信と、同じ思いを持つ仲間と一緒に学び、『一人じゃない』と思える環境が作れたからです。
他にも同じ思いを抱えている事務員がたくさんいることを知った私は、もっと多くの在宅医療事務員を傍で支えたいと思い独立し、現在は株式会社HomeCareLinkを設立し、医療事務育成支援事業を展開しております。
医療事務スタッフの育成を通じて、医院運営の安定や地域医療の発展に貢献できることが、私の使命であり願いです。
今後は、継続支援体制をさらに強化し、研修・コンサルティング・情報提供の品質向上に努めながら、医療機関の皆さまと長期的なパートナーシップを築いてまいります。
また、必要に応じて業務委託や協業にも柔軟に対応し、現場に寄り添った実践的な支援を提供してまいります。
プロフィール
医療事務歴22年の経験を基に、在宅医療経営における『人・もの・お金』に関する課題を、事務員の育成を通して解決し、事務職視点からのサポートを行っている。
事業開始から１年で100回以上のコンサルティングを実施し、『最短30日で50万円以上の収益アップ』の成功事例を持つ。
また、医院の安定経営は、事務員のパフォーマンスに大きく影響することを実感し、自律マインドを重視した事務員育成ノウハウで、医院を救うべく独立開業。
今では「引き続きあなたにお願いしたい」と言われる程となり、高確率で契約リピートを獲得している。
『安心と自信を持ち合わせた事務員は、医院に貢献し続ける存在となり、地域連携の活性化において要になる』と信じて日々活動中。
【これまでの実績】
①在宅医療クリニック事務員の人材育成コンサルティング事業
これまで首都圏を中心に20医療機関以上において年間100回以上のコンサル実施中
②千葉県在宅医療スタートアップ支援事業（千葉県行政事業）
2022年～2025年度において4年連続『座学研修講師』及びアドバイザーとして育成指導を実施
③千葉県保険医協会の保険部会メンバーとして参画
診療報酬改定説明会（在宅医療担当）で講師登壇（2022年度、2024年度、2026年度）
個別指導対策セミナー及び相談・指導を共同開催
HomeCareLink 株式会社
千葉県市原市ちはら台東8-21-12
090-4371-8270
homecarelink.since2022@gmail.com
